Schreiben, was wir denken - unabhängig und unbeeinflusst. Das wollen wir. Unsere Texte werden kritisch, politisch, besinnlich und kulturell geprägt sein und immer wieder durch etwas Neues, nicht selten auch Amüsantes, ergänzt werden. Kommentare und Textbeiträge nehmen wir jederzeit gerne entgegen. Sie werden von uns wahlweise veröffentlicht oder als Anregung verstanden.
Dass ich kürzlich die Glühbirne an einer Deckenlampe ersetzen musste, hat mich erleuchtet. Ich bin zwar nicht klein, aber eben doch nicht gross genug, um so etwas ab einer bestimmten Raumhöhe ohne Hilfsmittel zu schaffen. Die Leiter aus dem Geräteschuppen wollte ich trotzdem nicht holen. Früher hätte ich mir mit den einst in alle Haushalte gratis verteilten Telefonbüchern beholfen. Im Zeitalter des Internets gibt es die in meinem Haus jedoch längst nicht mehr. Obwohl ich konfessionslos und Freidenker bin, besitze ich aber noch eine alte Bibel, die ich aus nostalgischen Gründen nicht weggeben will. Beim Auswechseln der defekten Glühlampe hat sich dieses alte Stück als eine Art Telefonbuch-Generikum erwiesen. Darauf stehend konnte ich die Lampenfassung nämlich spielend erreichen und endlich wieder das Licht anzünden.
Der ganze Vorgang hat mir eine Erkenntnis beschert, die ich als Erleuchtung empfinde: Die Bibel bringt uns dem Himmel näher. In meinem Fall sind es rund 7 cm gewesen, und weil die Gemeinschaft der Bibel-Lesenden nicht gewalttätig ist, kann ich darüber sogar berichten, ohne mich in Gefahr zu bringen.
Die Titelfrage würde der SBB-Chef nicht gerne beantworten. Er müsste sich nämlich schämen, weil er ein Vielfaches von dem bezieht, das er eigentlich verdient. Es kommt leider immer wieder vor, dass ausgerechnet im Service Public ungenügend qualifizierte Personen Traumgagen beziehen und daher ziemlich bald jeden Realitätssinn verlieren. Soziales Empfinden kennen die staatlich alimentierten Traumtänzer nicht. Wer unter ihnen darbt oder unter unerträglichen Arbeitsverhältnissen leidet, soll ja nicht meckern. Er hätte sich ja auch ein filzartiges Beziehungsnetz aufbauen und eine grossartige Laufbahn sichern können...
Die Ignoranz der Überbezahlten und die ganze Klüngelwirtschaft widern mich an. Ich ertrage es nicht mehr, wenn ausgerechnet die treusten Dienerinnen und Diener unserer Bevölkerung am schlechtesten behandelt werden.
Was das Zustellpersonal der Post erdulden muss, empfinde ich schon lange als unzumutbar. Dass mir Briefe und Pakete trotzdem zuverlässig und freundlich zugestellt werden, ist ein wahres Wunder und der Beweis für die bewundernswerte Einstellung des Postpersonals. Ich fühle mich als Bürger dieses Landes und als Kunde der Post verletzt und beschämt, wenn ich sehe, wie in einem staatlichen Betrieb tüchtige Frauen und Männer ausgebeutet und unerträglich gestresst werden. Wenn man mir nächstens sogar mitteilt, dass der Zustellbeamte beim Vorbeibringen der Post noch zu einem Vorzugspreis meinen Garten jäten könne, wundere ich mich nicht mehr. Dass Zuverlässigkeit und Betriebstreue keinen Wert mehr haben und der „Produktionsapparat“ Mensch laufend für mehr Ertrag sorgen muss, ist eine unerträgliche Sauerei.
Das Wort Sauerei passt auch zur neusten Schandtat der SBB. Deren Reinigungsmitarbeiter erhalten neuerdings keine "Arbeitserschwerniszulage" mehr. Sie müssen fortan auf einen Zustupf von Fr. 1.45 pro Stunde verzichten, obwohl sie - ich formuliere es absichtlich so drastisch - übel verkackte, verurinierte und verkotzte Toiletten reinigen und den allergrössten Unrat beseitigen müssen..
Für die Kleinlohnbezüger ist jede Lohneinbusse spürbar. Daran ändert auch die lapidare Erklärung der SBB nichts. Dass es „seit dem 1. Januar 2018 eine Lohnerhöhung im Cleaning-Bereich gegeben“ habe, rechtfertigt die Kürzung um Fr. 1.45 pro Stunde überhaupt nicht. Wenn man weiss, dass die SBB damit ca. Fr. 200'000.-- zulasten des schlecht gestellten Reinigungspersonals sparen, muss man das in Relation zum Meyer-Lohn von über einer Million Franken (Stand: 2017) setzen. Dann stellt man Erstaunliches fest: Man könnte dem auch dann noch deutlich überbezahlten SBB-Chef den Lohn um 20 % kürzen, um dem gebeutelten Reinigungspersonal die unzumutbare Kürzung zu ersparen. Wenn man Meyer anschliessend in eine seinen Fähigkeiten entsprechende Position versetzen und ihn und den neuen Chef der SBB leistungsgerecht entlöhnen würde, stünde für die unteren Chargen, die für den Dreck zuständig sein müssen, noch mehr Geld zur Verfügung.
Apropos Nachfolge Meyer: Es käme sehr wohl auch eine Frau in Frage. Es müsste ja nicht Jeannine Pilloud oder Susanne Ruoff sein.
Ich bin, Sie merken es, wieder einmal sehr empört. Wenn ich wahrnehme, wie man heute mit dem auf der Hierarchiestufe zuunterst stehenden Personal umgeht, könnte - nein sollte - ich sogar im betagten Alter noch zum Revoluzzer werden.
Probleme zwischen Alt und Jung werden in den Medien oft und gerne hochgespielt. Ja, es gibt sie, diese Probleme. Und nein, es steht damit nicht so sehr im Argen, wie man vielleicht glauben möchte. Tatsache ist nur, dass wir über eine unerschöpfliche Fülle an stetig neuem Stoff verfügen, der uns zum Lesen, Schreiben und Debattieren ermuntert. Da Berichte zum Thema aber nicht selten einseitig und polarisierend abgefasst sind, erzeugen sie auch heftig negative Wahrnehmungen und entsprechend emotionsgeladene Reaktionen. Der vermeintliche Graben zwischen Alt und Jung scheint sich dadurch unnötig und ungerechtfertigt zu vertiefen. Wird der Generationenkonflikt ausnahmsweise einmal anders, nämlich konstruktiv zur Sprache gebracht, wird schnell erkennbar, dass unzählige Fehl- und Vorurteile im Umlauf sind, und dass es nur eine Sache des Willens ist (oder wäre), diese aus dem Bewusstsein zu tilgen. Streitfronten gibt es zudem überall mehr als genug, wir brauchen also keine solche gegenüber Kindern oder Eltern heraufzubeschwören. In der Politik kennen wir ja den Generationenvertrag. Er liegt dem Rentensystem zugrunde, welches dafür sorgt, dass der jeweils aktive, erwerbstätige Bevölkerungsteil der älteren Bevölkerung den verdienten Ruhestand finanziert. Jeder, der Teil des Systems ist, bezahlt und profitiert gleichermassen. Ähnliches müsste auch auf freiwilliger gesellschaftlicher Ebene möglich sein. Eine Solidaritätsbewegung zur Förderung von Toleranz und Verständnis unter den verschiedenen Altersgruppen. Sie liesse uns erkennen, dass Altern ein fliessender Prozess ist und dass weder Gräben noch Grenzen existieren. Sie wäre ein Gewinn für alle!
